某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为

题目

某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心。为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员，包括小王、小张和老林等。在郭某看来，小王虽能力有限，但为人踏实，容易和别的同志搞好团结，还是自己的老同学。据此可以判断郭某的领导方式是（    ）。
A:任务导向型
B:关系导向型
C:民主型
D:专制型

参考答案

A项，任务导向型领导是把重点放在完成组织绩效的领导行为，即把任务规定得很明确、组织得条理分明、任务委派得职责分明，并使用职权与奖惩去监督和促使绩效目标的实现。题干中郭某看重小王不是因为他的才能，因此郭某的领导方式不属于任务导向型，不符合题意，排除。
B项，关系导向型领导方式以人为中心，努力在员工之间营造一种和谐的氛围，郭某任用小王是凭借对方是否能处理好人际关系以及与自身关系深浅来判断，属于关系导向型领导，符合题意。
C项，民主型领导要求上下融合，合作一致地工作，题干没有体现，不符合题意，排除。
D项，专制型的领导者只注重工作的目标，仅仅关心工作的任务和工作的效率，但他们对团对的成员不够关心，被领导者与领导者之间的社会心理距离比较大，题干没有体现，不符合题意，排除。
故本题答案为B选项。